Pupile PiS-u

Pupile PiS-u

Prawo i Sprawiedliwość na każdym kroku deklaruje, że chce pomóc przede wszystkim biednym ludziom, od lat tłamszonym przez stary system. Trzeba przyzna

Prawo i Sprawiedliwość na każdym kroku deklaruje, że chce pomóc przede wszystkim biednym ludziom, od lat tłamszonym przez stary system. Trzeba przyznać, że partia swoje obietnice spełnia, bo dzięki niej dziś żyje się lepiej na przykład leśnikom i pracownikom Ministerstwa Sprawiedliwości.

Ci pierwsi dostali łącznie około 3,1 mln zł podwyżek i po 12 tys. zł nagród na osobę za 2016 rok. Jak wylicza portal OKO.press, leśnikom i nadleśnikom należą się także służbowe mieszkania oraz 450 proc. pensji po 45 latach pracy. Nic dziwnego, że mają siłę na „spontaniczną” obronę swojego zwierzchnika, ministra Szyszki, przed ekologami. W Ministerstwie Sprawiedliwości na 22 zatrudnionych ekspertów aż 13 nie spełniało ustawowego wymogu co najmniej trzyletniego stażu pracy, na co wskazuje rozporządzenie Rady Ministrów z 2010 roku – podaje Najwyższa Izba Kontroli. W 3 przypadkach nawet nie próbowano uzasadniać obejścia przepisów, a dwóch ekspertów Departamentu Legislacyjnego nie miało żadnego stażu pracy. Nowo zatrudnieni dostali premie w maksymalnej wysokości 50 proc. umowy o pracę. Takie nagrody przyznaje się za świetne wyniki w pracy, ale w resorcie Ziobry nie zostały one udokumentowane. Dodatkowo 14 ekspertów otrzymało dodatki specjalne powyżej 40 proc. wynagrodzenia, a jeden z nich w wysokości aż 516 proc. podstawy wynagrodzenia. Jak informuje dziennik „Rzeczpospolita”, Ziobrowscy fachowcy kosztują podatników ponad milion złotych. Mimo że w ministerstwie pracuje 4 ekspertów zajmujących się promocją działań ministra, to sam minister wynajął jeszcze firmę PR, której dał umowę na doradztwo za ponad 310 tys. zł.

red. Ariel Szenborn


Więcej informacji w 30/2017 (56) nr Tygodnika Faktycznie.

Komentarze

komentarze

Starsze posty

KOMENTARZE

Ta strona korzysta z plików cookies. Pozostając na niej, wyrażasz zgodę na korzystanie z cookies Czytaj więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close